La Paz, 31 de enero de 2025 (ACOBOL).- ACOBOL se suma a la iniciativa del Tribunal Supremo Electoral que hoy remitió a la Asamblea Legislativa el proyecto de ley de paridad y alternancia en las candidaturas a Presidente y Vicepresidente del Estado y cargos ejecutivos departamentales, y tiene como objetivo promover la participación equitativa de las mujeres en cargos electos de conducción del Estado, a través de la aplicación de los principios de paridad y alternancia en las candidaturas a la Presidencia y Vicepresidencia del Estado Plurinacional de Bolivia y otros cargos ejecutivos elegibles departamentales, para las elecciones de 2025.

“El proceso de nominación de candidaturas para Presidente y Vicepresidente del Estado, por parte de las organizaciones políticas o alianzas, se garantizará el cumplimiento de los criterios de paridad y alternancia en las listas entre hombres y mujeres”, dice parte del contenido de la norma.

Además, explica que en los casos en que los Estatutos Orgánicos de las organizaciones políticas señalen la elección de binomios u otras modalidades similares, de autoridades y representantes en los diferentes niveles del Estado Plurinacional de Bolivia, gobernadores-vicegobernadores u otros, se aplicarán los mismos principios de equidad de género en la nominación de sus candidaturas.

Por otro lado, ACOBOL, como institución que trabaja por los derechos políticos de las mujeres y el impulso de nuevos liderazgos, próximamente presentará un proyecto de ley para que exista mayor representación de mujeres en los cargos ejecutivos en los municipios.